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海南農墾報:八一總場榮獲兩項全國殊榮
作者:郭海濱 張…    文章來源:本站原創    點擊數:3922    更新時間:2014-01-03

 

 

八一總場榮獲兩項全國殊榮

   

 

本報八一12月27日電   近日,八一總場榮獲兩項全國殊榮——“全國企業工會工作紅旗單位”、“全國五一勞動獎狀”。據了解,這是該場繼2012年4月獲“全國五一勞動獎狀”榮譽稱號后,連續第二年獲得該榮譽。而“全國企業工會工作紅旗單位”稱號每年僅授予全國10家單位,這也是自該獎項頒布以來,首次有海南省企業獲此殊榮。
  

 

獲得這兩項殊榮的背后,是八一領導班子在構筑和諧社區的征途上不斷努力的身影。
據了解,八一總場重組5年來,積極推進二次創業,加快步伐開發房地產、旅游、農業合作社等項目,團結帶領廣大職工,開展“我為企業增效益勞動競賽”獻計獻策活動。5年來,該場還清了歷年拖欠的銀行不良貸款860萬元,還替2008年底合并過來的原紅嶺、龍山農場繳清了歷年拖欠的醫藥費、社保費和工程款427萬元,實現了既無內債又無外債的歷史性突破。
  

 

2008年至2012年,在工會工作的橋梁紐帶下,八一總場實現了六個“5連遞增”:一是企業經濟效益實現由2008年的虧損873萬元,到2012年累計盈利6187萬元。二是職工勞均純收入實現連續由2008年的15591萬元,增加到2012年的35456萬元,增幅127.41%。三是國內生產總值實現由2008年的33116萬元,增加到2012年的77406萬元,增幅133.74%。四是企業資產總額實現由2008年的27264萬元,增加到2012年12月的63128萬元,增幅131.54%。五是企業固定資產凈值實現由2008年的5769萬元,增加到2012年12月的19245萬元,增幅233.6%。六是土地收費實現由2008年的12.8萬元,增加到2012年的250萬元,增長了20倍。
  

 

同時,該場堅持每年召開職工代表大會,對重大事項、財務收支情況,均提交職工代表大會進行討論、審議、表決。在場務公開建設方面,對各項工程招標、基礎建設、大型物件采購、人事調動、工資收入等進行公開,并成立了“職工代表巡視小組”,使民生工程建設的每個環節都置于職工代表及群眾的監督之下。建立了平等協商集體合同、工資集體協商制度,實現了大亂到大治再到大安。努力構建和諧勞動關系,促進企業和職工互利共贏。
  

 

“收入一年比一年高,生活也越來越富裕。”這是八一總場職工的心里話,他們的人均工資每年增長12%以上,已經由2008年的1.5萬元,增加到2013年的4.3萬元。該場行政辦干事葉金紅告訴筆者,2008年,她的年收入2萬元左右,到2013年達4萬元。
  

 

據了解,八一總場重組5年來,未發生一起重大勞動爭議、勞動仲裁案件和上訪事件。該場抓住自身建設不放松,各基層工會選齊配強工會領導班子和工會干部,健全工會組織工作機構和民主管理制度,把包括農民工在內的職工全部吸納到工會組織中來。工會組織覆蓋率和職工入會率均達到100%,會員群眾對工會的測評滿意度達99.6%。
  

 

近年來,八一總場先后榮獲“全國廠務公開先進單位”、“全國文明單位”、“全國五一勞動獎狀”、“全國企業工會工作紅旗單位”、“海南省文明示范鎮”、“海南綜治先進單位”、“海南省納稅信用A級單位”和“海南農墾先進黨委”等20多項國家和省、局級榮譽稱號。      (郭海濱  張太和  周 聰)

 

 

 

地址鏈接:2013年12月28日,海南農墾報,要聞版:http://www.hnnkb.cn/Digital/news_xx.asp?gid=23787

 

 

 

 

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